Strani državljani koji rade na daljinu putem digitalne tehnologije danas se zovu digitalni nomadi. U modernom svijetu takvih je sve više, a pandemija je u mnogome pogodovala razvoju ovakve vrste poslovanja, jer je natjerala kompanije da svoj rad organizuju malo drugačije.
Prema nekim prognozama, do 2035. godine u svijetu će biti milijardu digitalnih nomada, a razvoju ove vrste poslovanja u Hrvatskoj dosta je doprinio Jan de Jong, uspješni Nizozemac koji se prije 15 godina doselio u Hrvatsku, gdje vjeruje da postoji ogroman potencijal za razvoj digitalnog nomadskog turizma.
„Estonija je postala svjetska vijest kada je postala prva zemlja koja je uvela digitalnu nomadsku vizu, podstičući visokokvalifikovane i visoko plaćene radnike koji dolaze u Estoniju da rade tu i da troše svoje plate u ovoj zemlji. Prošle godine pokrenuo sam inicijativu za uvođenje takve digitalne nomadske vize u Hrvatskoj i ponosan sam na to što je Hrvatska od 1. januara 2021. godine među prvih deset zemalja u svijetu koja pozdravlja digitalne nomade dajući im dozvole za boravak do 12 mjeseci. Do sada imamo 200 digitalnih nomada koji su podnijeli zahtjev za dozvolu boravka u Hrvatskoj. Očekujem da će ovaj broj značajno porasti u godinama koje su pred nama“, kazao je Jan de Jong u razgovoru za Klix.ba.
Nizozemsku je, prisjeća se de Jong, napustio sa 22 godine kada je počeo živjeti u Splitu. Cijeli svoj profesionalni život bio je poduzetnik, a svoj prvi biznis započeo je upravo u Splitu, nazvavši ga M+ Group. Ova kompanija, kaže, trenutno je uvrštena na Zagrebačku berzu i zapošljava preko 8.000 ljudi u cijeloj regiji.
„Svoje dionice u M+ Grupi prodao sam 2016. godine, koja je tada zapošljavala više od 400 ljudi, ali i dalje sam ponosan na činjenicu da je kompanija koju sam osnovao prije skoro 15 godina među najvećim poslodavcima u regiji danas“, kaže de Jong.
Nekoliko mjeseci nakon izlaska iz M+ Grupe, postao je suosnivač Webpower Adria, mlade i dinamične kompanije sa sjedištem u Zagrebu.
„Webpower Adria je prva lokalna kompanija u regiji koja je nudila marketing putem e-pošte i usluge automatizacije marketinga. Danas pružamo usluge za preko 100 klijenata u cijeloj regiji. Većina naših klijenata ima sjedište u Hrvatskoj, dok opslužujemo i nekoliko većih klijenata u Srbiji, uključujući Air Serbia, Fashion & Friends, SOS Dječije selo RS i Huawei Srbija. Volimo raditi stvari drugačije, biti otvoreni i imati jedinstven pristup načinu na koji vodimo i razvijamo svoje poslovanje“, istakao je de Jong.
Prošle godine, kaže, napravili su veliki uspjeh sa kampanjom #BuyLocal, a za svakih 25 kompanija koje bi prešle s usluga poput MailChimpa ili drugih inozemnih pružatelja usluga na Webpower Adria, zaposlili su po jednog radnika sa punim radnim vremenom u Hrvatskoj. Ova kampanja, ističe de Jong, rezultirala je sa 50 novih klijenata, što im je omogućilo da zaposle dvoje dodatnih kolega.
„U skladu sa našim jedinstvenim pristupom načinu vođenja i razvoja poslovanja, željeli smo biti među prvim kompanijama u zemlji koje su uvele četverodnevnu radnu sedmicu. Čvrsto vjerujem da, ako se brinete za svoje uposlenike, i oni će se više brinuti o vašim klijentima. Osim toga, odluka o tome hoće li raditi od kuće ili iz ureda u potpunosti je njihova. Današnji način rada drastično se promijenio otkad smo prvi put doživjeli globalnu pandemiju. Preko noći su se naši domovi pretvorili u urede, a kompanije su promijenile način mjerenja rezultata. Više nismo mjerili vrijeme koje su ljudi proveli u uredu, već smo bili više fokusirani na ono što je zaista važno, a to su rezultati“, poručio je de Jong.
Ideju za uvođenje četverodnevne radne sedmice de Jong je dobio od drugih zemalja, a kaže i kako je u Nizozemskoj vrlo uobičajeno raditi manje od pet dana i kako to ljudi generalno vole. Zbog ove promjene očekuje veće zadovoljstvo svojih uposlenika, što će, smatra, rezultirati i zadovoljnijim klijentima. Uposlenike je, kaže, ova vijest zaista obradovala.
Za tržište Bosne i Hercegovine, kaže, nisu do sada nešto mnogo radili, tek za nekoliko klijenata koji su aktivni i u našoj zemlji, uključujući Sport Vision i Fashion Company. Za zemlje regiona kaže kako su u smislu internet marketinga jako dobro razvijene, te kako u ovom regionu postoji mnogo sjajnih agencija za digitalni marketing, koje podržavaju mnoge kompanije u njihovim marketinškim naporima na internetu i koje rade odlične online kampanje.
„Webpower Adria se fokusira isključivo na marketing putem e-pošte i automatizaciju marketinga pružajući svoj softver kao uslugu. Svjedočimo značajnom rastu našeg poslovanja, što samo pokazuje da sve više kompanija shvata važnost slanja biltena svojim korisnicima i pretplatnicima. Što se tiče internetske pretplate, generisane putem web trgovina, to je u zemljama regiona očito manje u odnosu na zemlje poput Nizozemske. No, to je također posljedica činjenice da u ovoj regiji jednostavno postoji manja kupovna moć u odnosu na zemlje zapadne Evrope“, poručio je de Jong.
U Hrvatskoj, kaže, planira i ostati, zajedno sa suprugom Slavicom, koja je iz Splita, i njihovo četvero djece, a u domu de Jongovih govore se tri jezika.
„Supruga sa djecom priča na hrvatskom, ja na nizozemskom, dok supruga i ja razgovaramo na engleskom jeziku. Dakle, naši mali de Jongovi tečno govore tri jezika“, ispričao nam je za kraj razgovora, a jedan od njegovih govora možete pogledati na sljedećem linku.
STUPS: Bestijarijum