Pola godine nakon priče o uslovima u kojima žive i rade vijetnamski radnici angažovani na gradilištu Linglonga, za N1 je govorio jedan od domaćih radnika angažovanih u kineskoj kompaniji koji tvrdi da zaposleni svakodnevno trpe mobing i da je atmosfera u fabrici na ivici sukoba.

Radnik Linglonga koji nije želeo da se njegov identitet otkrije javnosti, potpisao je ugovor sa kineskom kompanijom kao operater u proizvodnji, ali je angažovan kao radnik na gradilištu.

Kako je objasnio u ispovesti za N1, opravdanje za to je jedna stavka u ogovoru u kojoj stoji da su zaposleni dužni da rade „sve šo se radi u Linglongu i oko Linglonga“.

„Onda smo se mi pobunili, i pitali smo naravno i pravnike, gde su oni rekli da piše da mi treba da dobijemo adekvatnu opremu i alat za taj posao, što mi nismo dobili, mi improvizujemo sa vunama, krpama, brišemo podove, nemamo metle, nemamo nikakve alate, nemamo rukavice…“, naveo je radnik Linglonga iz Zrenjanina.

Kazao je i da su ih nadređeni terali da prebiraju po smeću koje je stajalo tu godinu dana, i gde su bili i ostaci hrane od angažovanih vijetnamskih, kineskih i radnika na građevini.

„Terali su nas da bukvalno prebiramo po smeću, da razdvojimo plastiku, hranu, drvene materijale, limene cevi itd. Da prebiramo po otpadu koji tu stoji godinu dana. Gde smo mi to odbili i onda smo dobili pretnju da moramo to da uradimo, jer ako ne uradimo, dobićemo manje ocene“, naveo je on.

Kako je objasnio, ocene daje tim lider na dnevnom nivou, uz pomoć Kineza koji prate rad zaposlenih.

„I ako nešto mi ne želimo da uradimo, da je protiv našeg ugovora, nekih pravila firme i svega u Srbiji, onda nam smanjuje ocene i to odmah utiče na našu platu“, rekao je on, ističući da se smanjenja zarade kreću od pet do sedam hiljada dinara.

Kao jedan od većih problema istakao je nedstatak vode na gradilištu. Naime, voda iz zrenjaninskog vodovoda nije za piće, a poslodavac obezbeđuje tek jedan balon od 15 litara vode na 80 radnika koji se, po rečima sagovornika N1, potroši za dva sata.

Tvrdi i da je svedok povreda na radu koje se, prema njegovim rečima, dešavaju u proseku dva puta nedeljno.

„Četiri, pet ljudi je nastradalo tako. Doduše nisu naši, Vijetnamci su, ali čovek je čovek. I nema nigde, nigde se ništa ne objavljejuje, mislim da se ni u bolnicama ne zapisuju ti ljudi, znači da se ne vodi evidencija“, kazao je on.

Naveo je i da se nedavno na društvenim mrežama pojavio snimak na kom se vidi kako radniku Linglonga, koji se povredio na radu, ne daju popunjen obrazac kako bi otišao lekaru.

Upitan zašto prihvata da i dalje radi u Longlongu pod takvim uslovima, sagovornik N1 kaže da su motivi finansijske prirode, jer mora da prehranjuje porodicu.

Rekao je da je Linglong od januara napustilo između 150 i 200 domaćih radnika, i da su svi koji su ostali u kompaniji, uključujući i njega samog, svakog dana u potrazi za drugim poslom.

S druge strane, kako je rekao, na konkurse za prijem u radni odnos u Linglongu prijavljuje tek jedan čovek nedeljno.

„Ne znam kako će ta firma da se pokrene, da li će oni uvoziti kineske radnike“, pita se sagovornik N1.

Na kraju je poručio da radnici više nemaju strpljenja i više ne veruju u „prazne reči“ kineskog poslodavca da će se uslovi rada poboljšati.

„Doći će do ozbiljnih sukoba između nas radnika i kineskih tih nadređenih ljudi koji nas teraju na svakakve radnje bez potrebe, jer podignuta je tenzija na najviši nivo, na ivici smo sukoba„, upozorio je on i pozvao nadležne institucije da reaguju kako bi se situacija popravila.

(N1, foto: VOICE)