Skip to main content

Sindikat Sloga: Radnici sa invaliditetom u preduzeću „Stil“ iz Zrenjanina trpe nezakonit pritisak

Građani 05. sep 2025.
< 1 min čitanja

"Na radnike koji su osobe sa invaliditetom vrši se pritisak kako bi im se dali otkazi kao tehnološkom višku i da se oni odreknu svojih potraživanja"

Sindikat Sloga upozorio je da se radnici sa invaliditetom u preduzeću „Stil“ doo Zrenjanin pritiskaju kako bi im se dali otkazi kao tehnološkom višku i kako bi se ti radnici naterali da se odreknu svojih potraživanja.

U saopštenju se navodi da se za nezakonit pritisak na radnike sa invaliditetom u preduzeće za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditietom za proizvodnju obuće „Stil“ koristi Program za rešavanje viška zaposlenih u postupku privatizacije.

Reč je o sporazumu kojim se od zaposlenih traži da se odreknu svojih zaostalih potraživanja i prava zajemčenih Zakonom o radu, dok se istovremeno nameću rešenja koja su u direktnoj suprotnosti sa Ustavom i zakonima Srbije, navela je Sloga.

Ističe se da je direktor Aleksandar Bursić prethodnih 10 godina nesankcionisano radio na gašenju preduzeća za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, među kojima je i nekada najveća firma u Novom Sadu DES.

„Država je po zakonu obavezna da zapošljava i finansijski podržava osobe sa invaliditetom, pa je neshvatljivo da se na ovakav način vrši pritisak na zaposlene u preduzeću ‘STIL’ da postanu tehnološki višak i odustanu od sopstvenih potraživanja, dok se poslovi kasnije poveravaju drugim privatnim firmama i podizvođačima, što je postala praksa“, dodala je Sloga.

Sindikat je tražio hitnu reakciju ministarke za rad Milice Đurđević Stamnkovski i Inspektorata za rad.

„Pitamo javno gde je novac, jer firma ‘Stil’ dobro posluje, a zaposleni sa invaliditetom ostaju bez posla, svojih teško stečenih primanja i time gube egzistenciju za sebe i članove svojih porodica, što dodatno dehumanizuje celo društvo, dok se od njih traži da odustanu od svojih prava i potraživanja“, navela je Sloga.

(N1, foto: ilustracija)