Nezavisni sindikat prosvetnih radnika Srbije (NSPRS) zatražio je danas od Nacionalne službe za zapošljavanje da pokrene postupak procene radne sposobnosti i mogućnosti održanja zaposlenja Radivoja P. Stojkovića, direktora Gimnazije „Jovan Jovanović Zmaj“ u Novom Sadu, radi zaštite prava zaposlenih, učenika i bezbednosti rada.

“Tokom prethodnih godinu i po dana, od kraja 2024. do maja 2026. uočen je niz ponašanja koja ukazuju na moguću narušenu radnu sposobnost Radivoja P. Stojkovića za obavljanje rukovodeće funkcije: samovoljno raseljavanje škole u druge ustanove uprkos elaboratima o statičnosti objekta, zaključavanje učenika u objektu, smanjivanje plata profesorima, pretnje otkazima, sprečavanje sindikalnog delovanja”, naveo je NSPRS u saopštenju za javnost.

Među razlozima su, kako su dodali, i nezakoniti radni nalozi, atmosfera straha i progona neistomišljenika, finansijske i upravne nepravilnosti poput dodele sredstava privatnom fakultetu na kojem je sam angažovan, kao i nelegalna gradnja kupole na objektu škole.

“Navedeno ponašanje dovodi do ugrožavanja bezbednosti učenika i zaposlenih, pada kvaliteta nastave i kršenja radnih prava, poput mobinga i diskriminacije”, piše u saopštenju.

(Beta/Autonomija)