Samostalna pokrajinska poslanica Gabriela Wissinger Milutinović govorila je na današnjoj konferenciji za medije o procesu sistematizacije i racionalizacije novih radnih mesta u Vladi Vojvodine.

Usvajanjem izmena Kadrovskog plana na poslednjoj sednici Skupštine AP Vojvodine započinje se proces koji se predstavlja kao racionalizacija, a u stvarnosti, smatra Wissinger, može značiti politički obračun sa nepodobnim zaposlenima.

Ona se pita i da li će kriterijumi za otkaze biti kvalitet rada i ocene zaposlenih ili lojalnost vladajućoj partiji.

„Pre usvajanja plana, pojedini organi uprave već su izvršili izmene svojih pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta, u okviru kojih su formirane nove organizacione jedinice i radna mesta sa neuobičajenim nazivima i opisima poslova. Time se stiče utisak da je cilj stvaranje osnova za uklanjanje određenih zaposlenih i popunjavanje tih pozicija partijskim kadrovima“, ističe ona.

Pita se i zbog čega se menjaju uslovi za popunjavanje upražnjenih radnih mesta, poput onih u oblasti obrazovanja, kao i da li se time pokušava zaobići zakon koji jasno propisuje da prednost imaju zaposleni koji su proglašeni tehnološkim viškom, odnosno neraspoređeni.

„Zanima nas i koliki je ukupan broj lica angažovanih u pokrajinskim organima uprave po osnovu ugovora van radnog odnosa, kao i da li postoje jasni i objektivni kriterijumi za takva angažovanja. Koliko među njima ima lica koja ispunjavaju uslove za penziju i koliki je ukupan iznos sredstava koji se izdvaja za takve ugovore“, dodaje.

Kako ističe, bez tih podataka ne može se govoriti o transparentnosti, već samo o „selektivnoj ‘racionalizaciji’ sprovedenoj prema političkim kriterijumima“.

Na kraju, naglašava ona, postavlja se ključno pitanje da li je cilj ovog procesa da se otpuste kvalitetni ljudi sa integritetom, kako bi se stvorilo mesto za stranački kadar, te da li će novi talas otpuštanja uslediti krajem godine, nakon usvajanja budžeta za 2026. godinu.

„Ja sam osetila kako je biti nepovoljan i za vlast i za opoziciju i bas zato danas govorim slobodno. Zgradu Vlade Vojvodine zidao je moj deda, arhitekta Karlo Wissinger. I zbog toga sam u obavezi da ovu zgradu sačuvam, da ostane čista – ne samo spolja, već i u svemu što ona predstavlja: u poštenju, odgovornosti i služenju ljudima. Vojvodina zaslužuje institucije koje pripadaju građanima, a ne partijama“, zaključuje Wissinger.

O ovoj temi je govorila i opozicija prilikom poslednje sednice pokrajinskog parlamenta. 

„Kada se pogleda kakav je plan za kadrovsku politiku u narednom periodu, vidite da će samo jedna osoba od ljudi koji su na funkciji biti sklonjena, dok će oko 70 drugih ljudi biti jednostavno sklonjeno, to su činovnici, ljudi koji rade svoj posao, bez kojih i ovaj dom i sve druge službe neće moći da rade. To će biti jako veliki udarac. Da li je dolazilo do partijskog zapošljavanja, pa sada imaju previše, a niko ništa ne radi ili je u pitanju ono o čemu mi strahujemo, a to je da oni ne znaju da upravljaju budžetom“, rekao je Stanko Pužić iz Narodnog pokreta Srbije.

Svetlana Kozić iz Pokreta slobodnih građana ukazala je da se otkazi spremaju onima koji su nezadovoljstvo pokazivali na ulicama.

„Sada imamo službenike pokrajinske uprave i skupštine i vlade svih sekretarijata i uprava kojima se pripremaju otkazi. Oni koji su na ulici šetali i pokazivali svoje nezadovoljstvo na ulici će i ostati bez posla. Ovo se pravda štednjom, potrebom za manjim brojem zaposlenih, međutim mi otkrivamo da to nije sasvim iskreno. U istim ovim zgradama mnogo je ljudi primljeno na razne ugovore o delu, o radu, na određeno vreme i slično. Ali takođe tu su i nevidljivi ugovori – za ljude koje ne vidimo na spisku zaposlenih, ali se za njih takođe izdvaja novac“, rekla je ona sredinom oktobra. 

(Radio 021, foto: Autonomija)