Stanje po pitanju stručnosti direktora i članova nadzornih odbora javnih preduzeća je loše, pokazalo je istraživanje koje je organizacija Transparentnost Srbija sprovela u 61 preduzeću iz 25 gradova i opština.

“Takođe, stanje po pitanju transparentnosti nije zadovoljavajuće, iako je prošlo već 12 godina od kada je propisano koji su to osnovni dokumenti i informacije koje moraju biti postavljene na sajtovima preduzeća, a mi i danas imamo četiri javna preduzeća koja i dalje nemaju sajt”, rekao je Zlatko Minić iz Transparentnosti Srbija na konferenciji za medije u Nezavisnom društvu novinara Vojvodine u Novom Sadu.

Dodao je da radne biografije, imaju 43 od 61 preduzeća, a od toga se samo 36 mogu nazvati profesionalnim biografijama.

“Od 61 preduzeća samo smo u pet mogli da potvrdimo da i direktori i članovi nadzornih odbora ispunjavaju potrebne profesionalne uslove, a za 18 smo utvrdili da ne ispunjava niko ili nema dostupnih podataka”, naveo je Minić.

Precizirao je da je indeks transparentnosti ispod 50 odsto na lestvici do 100 odsto, a čak osam indeks transparentnosti između 0 i 20 odsto.

“Od 61 preduzeća imamo 22 direktora izabrana na konkursu i nisu vršioci dužnosti, za četiri je status nepoznat. Od 22 ta direktora u 19 slučajeva bio je to dotadašnji direktor ili v.d. direktora”, naveo je Minić.

Naveo je da kvartalni izveštaj objavljuje svega 70 odsto preduzeća, dok 76 odsto objavljuje godišnji program rada.

“Ugovori za pravne usluge i ugovori za medijske usluge – objavljuje ih nula preduzeća”, rekao je Minić.

Transparentnost Srbija predstavila je istraživanje „Lokalna javna preduzeća – koliko je stručan menadžment, koliko se poštuje zakon i kako su rangirana po indeksu transparentnosti“.

(Beta/Autonomija)