Problemi na relaciji „Naša radost“ – Hrvatsko nacionalno veće i Grad Subotica i dalje postoje. Vrtić „Anđeli čuvari“ čiju je izgradnju finansirala Hrvatska i još uvek zjapi prazan, a stručni, hrvatski vaspitači – ostaju bez radnog mesta, tvrde, jer prioritet imaju vaspitači sa članskom kartom SNS-a.

Osam godina, vaspitačica Slađana Husak radila je u subotičkoj Predškolskoj ustanovi „Naša radost“, po ugovoru na određeno, koji joj je godinama prodžavan.

I tako sve do novembra prošle godine, kada je po povratku sa porodiljskog dočekao otkaz.

„Videla sam datum da je otkucan još 14. novembra, znači – dan pre isteka mog porodiljskog, samo su čekali da se vratim. Uzela sam to rešenje, otišla kod advokata da vidim šta mogu, on mi je rekao da ne može to rešenje pobiti – laički, potreba za vašim radnim mestom više ne postoji, oni imaju pravo da vam ne produže ugovor“, navodi Husak.

Ako je, pak, verovati javnim nastupima tehničkog direktora Predškolske ustanove, potreba za Slađaninim profilom i te kako postoji:

„Nedostaje nam ukupno oko 75 vaspitača, ne samo u hrvatskim grupama, nego u celom sistemu“, kazao je tehnički direktor Veljko Vojnić za Magločistač, 15. marta.

Manjak kadrova koji mogu da rade sa decom na hrvatskom jeziku, poslužio je i kao argument za odluku da se nastava u vrtiću „Anđeli Čuvari“ u Tavankutu, koji je izgrađen novcem hrvatske Vlade, odvija dvojezično, umesto samo na hrvatskom.

„Nedostatak je kadrova. To je odgovornost delom i HNV što nije brinuo ko će da radi u tom vrtiću, kad su tražili od hrvatske vlade da se taj vrtić pravi“, rekao je Vojnić, odbornik SNS i tehnički direktor PU „Naša radost“.

Hrvatsko nacionalno veće kaže da su u pitanju političke igre – koje traju mesecima.

„U PU Naša radost imamo problem sa odnosom prema vaspitačima. Fiktivno se pravi atmosfera da ne postoji dovoljno kadra, jer se on premešta, ne prima, ne produžavaju se ugovori. I onda, ako se napravi takva atmosfera da nema dovoljno jezično stručnog kadra – to bude izgovor, odnosno razlog, zašto se ovakvi objekti ne otvaraju“, navodi Jasna Vojnić, predsednica Hrvatskog nacionalnog veća.

I dok vrtić u Tavankutu završen zvrji prazan već godinu dana, Slađana Husak konkurisala je i za posao na neodređeno vreme.

Pošto nije primljena, dobila je obrazloženje da direktor ima diskreciono pravo da bira koga će primiti.

„Što je okej ako govorimo o generalnom direktoru, ali ako govorimo o tehničkom direktoru koji više nije tehnički direktor – još uvek se tako predstavlja ali nije, ne znam zašto se išta pita – jer je više puta spomenuo da se ne meša u vaspitno-obrazovni rad (…) Mislim, nešto ne štima“, kaže Husak.

Da nešto u subotičkoj PU „Naša radost“ ne štima – ustanovila je i Državna revizorska inspekcija krajem prošle godine.

Navode da je tehnički direktor koji je ujedno i odbornik naprednjaka, protivzakonito na toj poziciji – samim tim što mu je ugovor, iako je ispunio uslov za penziju produžen, a ne dolazi iz reda vaspitača ili stručnih saradnika – nego građevine.

I dok naša sagovornica koja je ostala bez posla tvrdi da prioritet pri zapošljavanju imaju kandidati sa članskom kartom SNS-a, upravo je tehnički direktor percipiran kao osoba za politički pritisak.

U septembru prošle godine snimljen je kako sa vaspitačima odlazi na miting SNS-a usred radnog vremena.

Pokušali smo da stupimo u kontakt i sa tehničkim direktorom „Naše radosti“ Veljkom Vojnićem, međutim, niti na poruke, niti na pozive nije odgovorio.

Uputili smo i zvaničan mejl PU „Naša radost“ ali odgovor nismo dobili.

(N1/foto: Magločistač)